Les expertes bretonnes existent. Elles sont 327 ici.

Recherche avancée
  • Inégalités Compétence 48 expertes
Sonia Khier

Sonia Khier

Recherche – France
Université de Montpellier – France Docteure en pharmacie – Enseignante et chercheuse (Maîtresse de conférences)
Pharmacie Développement de médicaments Médicaments Pharmacologie Médecine personnalisée Pharmacopée Pédagogie universitaire Carrières universitaires Inégalités Universitaire Industrie pharmaceutique Universités Transformation de l’université Sciences
Camille Viros

Camille Viros

Métier – France
OCDE Cheffe d’unité
Logement Inégalités Villes Politiques urbaines OCDE
Mame Fatou Diagne

Mame Fatou Diagne

Recherche – France
Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE) Cheffe de division
Économie Politiques publiques Économie internationale Économie du travail Économie du développement Macroéconomie Inégalités OCDE
Marion Arnaud

Marion Arnaud

Recherche – France
EHESS Sociologue
Sociologie Protection sociale Protection sociale complémentaire Prévoyance professionnelle Inégalités économiques Retraites Femmes et retraites Inégalités Pauvreté
Audrey Pomier Flobinus

Audrey Pomier Flobinus

Société civile – France
Humanity For The World (HFTW) Lobbyiste humanitaire et diplomate
Agriculture mondiale Écologie Lobbying Inégalités Entrepreneuriat des femmes Éducation à l’égalité filles-garçons Femmes à haut potentiel Promotion des droits des femmes et des filles Diplomatie d’influence Agriculture durable ODD Afroféminisme Genre
Nada Chaar

Nada Chaar

Recherche – France
Université Paris 8 Vincennes Saint-Denis (Paris) – France Enseignante-chercheuse
Éducation Inégalités Enseignement Sociologie des mobilisations
Mathilde Viennot

Mathilde Viennot

Recherche – France
France Stratégie Cheffe de projet
Retraites Croissance soutenable Inégalités Protection sociale Soutenabilité Dette publique Transition écologique et sociale Dépenses sociales Inégalités environnementales Adaptation au changement climatique
Anne Brunner

Anne Brunner

Société civile – France
Observatoire des inégalités Directrice des études
Jeunesse Pauvreté Précarité Politiques sociales Inégalités Inégalités sociales Inégalités de genre Inégalités économiques Inégalités femmes-hommes Discriminations Revenu Classes sociales Hauts revenus Fiscalité des personnes physiques
Emilie Biland-Curinier

Emilie Biland-Curinier

Recherche – France
Sciences Po Enseignante-chercheuse
Accès à la justice Famille Droit de la famille Inégalités Inégalités de genre Genre et sexualité Sexualités Division sexuelle du travail Sociologie de l’action publique Sociologie du genre Sociologie du travail Sociologie de l’emploi Sociologie des organisations Sociologie politique Comparaisons internationales Canada Chili France Collectivités territoriales Fonction publique Fonction publique territoriale Classes sociales Rapports de classe Droits des personnes LGBTI
Lucie Mougenot

Lucie Mougenot

Recherche – France
Université de Picardie Jules Verne Enseignante-chercheure
Compétition Éducation Relations sociales Interactions sociales Évaluation École Inégalités Bien-être à l’école
Clémentine Rubio

Clémentine Rubio

Recherche – France
Agogé Conseil Directrice associée
Inégalités Rapports de domination Égalité femmes-hommes Femmes et histoire Violences sexistes et sexuelles Égalité professionnelle Sexisme Mixité des métiers
Elise Naccarato

Elise Naccarato

Société civile – France
Oxfam France Responsable Climat
Changement climatique Climat Réchauffement climatique Négociations climatiques Risques climatiques Migrations environnementales ou climatiques Adaptation au changement climatique Justice climatique Enjeux climatiques Genre et climat Entreprises et climat Loi Climat Procès climatiques Ecoféminisme Féminisme Agriculture mondiale Agriculture Agriculture durable Systèmes agricoles durables Violences sexistes et sexuelles Eau Inégalités Gestion de l’eau Gouvernance de l’eau Égalité de genre Inégalités sociales Inégalités environnementales
Réjane Sénac

Réjane Sénac

Recherche – France
Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF) – CNRS Directrice de recherche CNRS
Inégalités Égalité femmes-hommes Discriminations Mobilisations Diversité
Lea Guerin

Lea Guerin

Société civile – France
Oxfam France Chargée de plaidoyer
Inégalités salariales Devoir de vigilance des entreprises Inégalités Gouvernance d’entreprise Économie sociale et solidaire Entreprises et climat Climat Transparence
Djaouidah Sehili

Djaouidah Sehili

Recherche – France
Inspé de Reims – Université de Reims Champagne-Ardenne Professeure des universités
Genre Qualité de vie au travail Discriminations Santé Systèmes éducatifs Système solaire Racisme et xénophobie Sociologie du travail Inégalités Éducation à l’égalité filles-garçons Sexisme Handicap Télétravail Rapports de domination Sociologie des migrations Racisme Compétences Race COVID-19 Rapports sociaux de race Intersectionnalité Mutations et changements Confinement
Aurore Cornen

Aurore Cornen

Société civile – France
Nouvelles Interactions Fondatrice
Égalité femmes-hommes Sexisme Sexisme ordinaire Égalité professionnelle Inégalités Inégalités de genre Inégalités femmes-hommes Inégalités salariales Égalité salariale et professionnelle Éducation à l’égalité filles-garçons Égalité des chances Discriminations de genre Formations à l’égalité de genre Égalité de genre Stéréotypes de genre Stéréotype et préjugés Stéréotypes Management Change management Inclusion Disparités de genre Parité Qualité de vie au travail Entrepreneuriat des femmes Entrepreneuriat Reconversion Reconversion professionnelle
Anne Monier

Anne Monier

Recherche – France
Essec Business School Chercheuse
Relations internationales Mécénat Philanthropie Politiques publiques Anthropologie Mouvements sociaux État Élites Inégalités Culture Échanges culturels Action publique Transnational Méthodes qualitatives Politiques culturelles Don Public-privé
Nolwenn Anier

Nolwenn Anier

Métier – France
PSEEKO Consultante R&D, journaliste scientifique
Qualité de vie au travail Leadership Management Management de l’innovation Minorités Laïcité Psychologie Discriminations Travail scientifique Racisme et xénophobie Psychologie sociale Islamophobie Inégalités Travail Conduite du changement Stéréotypes Intelligence collective Diversité Risques psycho-sociaux Ressources humaines Management des émotions Télétravail Intelligence émotionnelle Management interculturel Psychologie du travail Motivation Relations interculturelle Relation au travail GRH Dynamique de groupe Interculturel Recherche et développement Prévention des risques psycho-sociaux Résilience Psychologie sociale appliquée
Marie Aleth Grard

Marie Aleth Grard

Société civile – France
ATD Quart Monde Présidente
Associations Pauvreté Politiques de l’emploi Inégalités Exclusion Non-recours et accès aux droits École
Anne Bory

Anne Bory

Recherche – France
Université de Lille Enseignante chercheuse
Sociologie Associations Mécénat Philanthropie Bénévolat Sciences sociales Responsabilité sociétale des entreprises RSE Pauvreté Précarité Sociologie du travail Inégalités Travail Don Délocalisations Travail invisible
Je suis journaliste ou organisateur.rice d’évènements, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche